Un grand merci à tous pour votre soutien pendant ce projet. C’est grâce à vous ainsi qu’à de belles rencontres que j’ai pu aller jusqu’au bout.
Écrire n’a pas été facile. Je n’avais pas imaginé les multiples allers-retours, corrections et mises à jour avant d’arriver jusqu’à la version papier.
Alors pour fêter ça, je vous propose une vidéo de teasing réalisée par le talentueux Amadou Dabitao fondateur du média Banlieusard Nouveau.
Vous pouvez commander le livre dans toutes les librairies. Vous le trouverez aussi facilement en ligne. Pour ceux qui souhaiteraient une dédicace, n’hésitez pas à m’envoyer un message.
Vos retours seront mon plus beau cadeau ! Un grand merci à tous avec un remerciement spécial à l’équipe de choc sans laquelle le projet n’aurait pas vu le jour ! Aymeric Jeanson mon éditeur, Violaine Ricard ma coach d’écriture, Amadou Dabitao pour la prod vidéo et Hélène Détolle pour les relations presse ! Vous êtes vraiment au top !
Un grand merci à tous ceux qui ont déjà commandé. Le livre est disponible en librairie et en ligne, notamment sur Amazon.
Parce que chacun peut avoir de l’impact à sa propre échelle, je suis ravi de vous annoncer que je reverserai l’intégralité de mes droits d’auteur à BN Asso, l’association derrière le média Banlieusard Nouveau qui valorise les talents des quartiers.😊
J’ai rencontré Amadou Dabitao, le fondateur de Banlieusard Nouveau et de BN Asso, dans le cadre d’un jury où il avait présenté son projet. Originaire de Gennevilliers, dans les Hauts-de-Seine, il y a fondé un média au cœur de la banlieue parisienne. Ingénieur en informatique de formation, il a quitté en 2020 son poste de développeur web afin de générer un impact positif dans le milieu qui l’a vu grandir et dont il a expérimenté les bons comme les mauvais côtés.
Amadou a lancé ce média avec l’objectif de valoriser des talents venant des quartiers en leur offrant une tribune qui mette en valeur leurs projets et leurs actions. À terme, il s’agit de mettre en place un cercle vertueux : favoriser l’émergence de modèles afin qu’ils influencent les jeunes issus des quartiers populaires.
Les droits d’auteur générés par ce livre permettront de participer à :
l’achat de caméras, de micros et d’autres matériels techniques afin de produire pour les jeunes un contenu de bonne qualité et valorisant ;
l’organisation d’un évènement intitulé « Banlieusard Valley », visant à rendre l’entrepreneuriat plus accessible dans les quartiers ;
la formation de plusieurs jeunes aux métiers des médias.
Je suis hyper excité de vous annoncer que j’ai reçu les premiers colis de livres de la part de l’imprimeur. Cette aventure a démarré il y a deux ans, au début du Covid. Pensant qu’il s’agirait d’un projet de quelques mois, je n’avais pas imaginé les multiples allers-retours, corrections, mises à jour, voire réécritures complètes de certains passages, qui ont demandé… de la patience 😊 Je ne vous cache pas ma joie de voir ce projet se concrétiser.
Le livre sera officiellement disponible en librairie à partir du 11 mai prochain.
Le livre est disponible en librairie et en ligne, notamment sur Amazon.
J’ai à cœur de vous parler d’Alexandre dans cette newsletter car je dois l’avouer il ne m’a pas seulement inspiré, il m’a aussi convaincu de le rejoindre dans son aventure il y a plus de 6 ans.
C’est au cours d’un entretien d’embauche plutôt original, que j’ai fait sa connaissance. Tout juste débarqué de New York, en route pour son hôtel où poser sa valise, Alexandre m’avait donné rendez-vous dans son taxi avant de nous rendre à son shooting photo où j’avais pour mission de le faire sourire. 😊
Après deux belles réussites entrepreneuriales, il m’avait expliqué vouloir consacrer son énergie à deux projets ambitieux et inspirant : lancer un fonds d’investissement responsable et une startup associative qui aurait pour objectif de combattre les inégalités sociales autour de l’enfance. Les profits de l’un permettraient de financer l’autre.
Ce qui m’avait convaincu dans cette première rencontre improvisée, c’est qu’il m’avait fait réfléchir au rôle de premier plan que l’on pouvait endosser en tant qu’investisseur. En entrant dans le monde de la finance, et en apprenant ses rouages, nous pourrions changer le système de l’intérieur. Pensez-vous que c’est possible ? Et comment ?
Si le sujet vous intéresse, vous savez où vous pourrez trouver des réponses. 😊
Rencontre avec le Boss politique et militaire du bidonville
Un grand merci pour vos retours sur la couverture : vous avez été 80 % à préférer la version en deux. Durant l’été 2018, nous sommes partis, ma sœur Marine et moi, pour une mission en plein cœur du bidonville de Kibera au Kenya. Chaque soir, nous rencontrions des leaders locaux afin de comprendre les rouages et le fonctionnement du bidonville. Ce soir-là, nous avions rendez-vous avec le Boss…
Comme nous ne pouvions pas sortir le soir de notre logement défendu par des barbelés, le rendez-vous a été fixé à demeure.
Le Boss est finalement arrivé en treillis et rangers, affublé d’un long manteau sombre au col relevé et d’une énorme montre en or rutilante. Un look qui tranchait autant avec celui des autres habitants du bidonville que la personnalité de celui qui le portait…
Pourtant ce rendez-vous s’est avéré exceptionnel, et le dialogue s’est rapidement engagé autour d’une curiosité mutuelle.
Cet homme exerçait tout simplement un droit de vie et de mort sur tous les habitants du bidonville, puisque tout passait par lui : depuis les demandes de passeport aux enquêtes pour viol, en passant par la pacification d’un quartier où, quelques jours plus tôt, un jeune homme avait été brûlé vif entre deux pneus pour avoir volé un autoradio.
Or, comment assurer l’ordre dans une zone où cohabitent une quarantaine de tribus et que les forces de l’ordre ont désertée ?
Pour maîtriser ce risque, il nous a expliqué comment il avait pris soin d’identifier lui-même des leaders sur des critères d’affiliation tribale, de genre et de réputation. Et de les convier aux comités de réflexion sur le fonctionnement de Kibera, abordant des sujets variés comme l’accès à l’eau potable, la paix ou d’autres projets de développement.
Une conversation passionnante, qui nous a un peu plus éclairés sur les jeux de pouvoir sur place. Petit teasing sur les anecdotes que vous pourrez retrouver dans le livre 😊
Témoignage poignant de Faith, 17 ans – leader, étudiante et mère
Un grand merci pour vos retours sur la couverture : vous avez été 80 % à préférer la version en deux parties, qui a été confirmée auprès de l’éditeur !
Comme évoqué dans mon précédent mail, je vous propose une première rencontre incroyable avec Faith, une leader, étudiante et mère inspirante âgée de 17 ans.
« C’est Faith, 17 ans, qui m’a donné l’une des plus belles leçons de leadership que j’ai reçues. Nous avions rendez-vous chez elle à l’aube, en plein cœur de Kibera, le plus grand bidonville d’Afrique de l’Est. »
Dans le cadre de notre mission, Faith nous a raconté son histoire en vidéo :
« Un voisin du quartier a alors alerté l’ONG Carolina For Kibera. Faith a aussitôt été soutenue psychologiquement et financièrement dans un objectif précis : lui permettre de retourner à l’école. Et c’est avec une immense fierté que la jeune fille nous a ensuite fait visiter son école, dans laquelle elle est déléguée de classe et considérée par le directeur comme l’une des élèves les plus prometteuses qu’il ait rencontrées.
Et puis, au moment de partir, elle m’a pris à part. Elle m’a demandé si je pouvais l’aider à trouver des serviettes hygiéniques pour ses camarades qui n’en avaient pas. Et étaient dès lors obligées de rester chez elles quand elles avaient leurs règles. Ce qui m’a bouleversé, c’est que cette fille qui ne possédait rien m’a demandé une seule chose… et ça n’était même pas pour elle.»
« À 17 ans, elle avait déjà l’âme d’une chef. Qui aurait su discerner cette qualité entre les lignes d’un CV ? »
Je ne suis ni Gandhi, ni Elon Musk, ni un influenceur suivi par trois millions de followers. Pourquoi donc écrire un livre ? Pour être tout à fait honnête, je ne m’étais pas non plus posé la question jusqu’à ce que cette journaliste géniale me le suggère.
Je me suis longuement posé la question suivante : comment donner du sens à mon travail, à mon quotidien, à mon échelle sans pour autant être une star internationale ? En prenant mon baluchon pour trouver des réponses, je suis parti à la découverte de 4 sphères qui régissent notre société : le monde associatif, le monde de l’entreprise, le monde des médias et celui de la politique dans une soixantaine de pays. Plus j’avançais, plus j’étais bouleversé… Dans chaque pays, j’ai fait la rencontre de personnes de bonne volonté agissant sans relâche à l’échelle de leur quartier, de leur village, de leur communauté… Sur des échelles de temps longues, ces initiatives ont un impact considérable.
Saviez-vous que :
Le seuil de pauvreté et le taux de mortalité infantile ont diminué de moitié sur les 20 dernières années
90% de la population mondiale a désormais accès à l’électricité
L’espérance de vie moyenne s’établit à 72 ans
Des maladies comme : la variole, la diphtérie, le tétanos, la fièvre jaune coqueluche, poliomyélite et rougeole sont aujourd’hui maîtrisées.
Ces résultats n’ont pas uniquement été atteints grâce à des multimilliardaires finançant des programmes humanitaires : c’est aussi grâce à des millions de citoyens qui ont décidé d’agir au quotidien à leur échelle. J’écris ce livre pour mettre en lumière des personnalités et des initiatives exceptionnelles dont on parle encore trop peu dans les médias. Ce que j’espère au fond de moi, c’est que ces témoignages et anecdotes inspireront certains. 🙂
Tous les 15 jours, je vous proposerai de découvrir une personnalité incroyable : Maé, une activiste brillante faisant pression sur les élus politiques ; Bob, CEO d’une des plus importantes entreprises de télécom combattant la corruption qui gangrène son pays ; Faith, une leader inspirante de 17 ans depuis l’un des plus grands bidonvilles d’Afrique…
Belle journée à tous et à très vite, Romain
PS : Nous avons décidé du titre : Génération Impact – Et si dès maintenant on pouvait tous agir ? 🙂
Quand on allume la télévision, il y a de quoi avoir le moral dans les chaussettes : un attentat terroriste, des violences conjugales, une catastrophe naturelle…
Faut-il forcément faire un choix entre le monde des affaires et celui de l’humanitaire ?
Il y a une dizaine d’années, je me suis mis en route afin de trouver des réponses…
Des tours de Wall Street jusqu’au fin fond de la jungle, je suis parti à la rencontre de personnalités exceptionnelles.
Jusqu’à ce qu’une journaliste finisse par me dire : « C’est génial ! Pourquoi n’écrirais-tu pas un livre ? »
Je suis absolument ravi de vous annoncer que cette idée va devenir réalité. Grâce au soutien d’Aymeric Jeanson, des Éditions Baribal, et de Violaine Ricard, de chez Graffigny, qui ont accepté de m’accompagner dans cette belle aventure, la sortie est prévue en mai-juin 2022 !
« L’endroit où l’on est né ne devrait pas déterminer si l’on doit vivre ou pas, ou si l’on doit être heureux ou non ».
Plus tôt cette année, je me suis engagé aux côtés de ONE France, une organisation de plaidoyer qui lutte contre l’extrême pauvreté et les maladies évitables. Je me suis engagé car je souhaite contribuer à l’amélioration du bien-être des populations et je reste convaincu que cela peut passer par des actions de solidarité internationale.
Malgré le contexte particulier de cette année, nous avons connu de beaux succès, notamment avec l’appel à la reconstitution des fonds de Gavi, l’Alliance du Vaccin, ou encore nos actions de plaidoyer en faveur de la taxe sur les transactions financières.
Notre mandat de jeunes ambassadeurs tire à sa fin, et c’est l’occasion pour moi de remercier l’équipe de ONE France, mais également tous mes camarades jeunes ambassadeurs. Ce fut une expérience formidable à leurs côtés. Les candidatures pour la prochaine promotion sont déjà ouvertes. Postulez ici : https://lnkd.in/dtsR7AU
✌️As you know, I travelled 🌏this summer🌞 to Cambodia 🇰🇭for a full immersion with Friends International, a leading social enterprise🚀 saving😀 lives and building⚒️ futures for the most marginalized children 👦👧in Southeast Asia. Their secret sauce is brilliant🌟: they build social enterprises to teach 👨🏫young people practical & soft skills in promising industries🍴💇♂️, before helping them find a job 💼across the country.
Friends International created multiple social enterprises: garages🏍️, restaurants🍴, hairdressers💇♂️, electrical services🌟, beauty salons❇️, apparel shops👚… They were a real success🌟 with the expat community. However, Friends International’s mission🚀 went further. They wanted to involve every stakeholder in their adventure, including locals. To meet their goals🎯, they had to create a customer experience equivalent to that of regular shopping🛍️ centers.
They took up the challenge and opened🔓 the Futures Factory 🛍️, a melting pot of creativity🖍️, social enterprise🚀 and community collaboration👋. Customers can find all the Friends International shops, services and restaurants 🍴, as well as traditional cafés☕ and eco-friendly, socially responsible shops🏪. The experience is stunning! 👍Families can enjoy concerts, activities and shopping while, at the same time, young people from the most marginalized communities are trained for promising jobs😀.
🌟🌟🌟At Our Own Pace And Scale, Everyone Can Aspire To Change The World🌟🌟🌟
👋We had the chance 🍀to cross paths🚶 with Frédéric Dubois 👨, who leads a team of 600 water 💦entrepreneurs🚀. In rural areas⛏️, water contamination is the leading cause of disease🤒 and death ☠️. Does the association 1001 fontaines ring a bell?📣 An exciting 😃adventure around access to drinking water 💦in rural areas!
They build👷♂️ turnkey water kiosks, which are donated 🎁to the villages. The kiosks are run by micro-entrepreneurs🚀, who handle the production and home delivery of water bottles🍶. Their system is 100% sustainable🌳 while providing quality water💧 at an unbeatable price💰: $0.40 for 20 liters!
Every day☀️, 500,000 people 🏆✌️access drinking water through their network of 200 kiosks. Their goal🎯 is one million beneficiaries by 2020.
🌟🌟🌟At Our Own Pace And Scale, Everyone Can Aspire To Change The World🌟🌟🌟
👋At 17 years old, Rithy Thul👦 had lost almost everything 🙇… However, he is an entrepreneur at heart♥️ and a fighter⚔️! Now in his thirties, he is a central 🎯figure of the Cambodian🇰🇭 startup ecosystem, with a company producing state-of-the-art computers💻 combining power 🌀and accessibility🔓, the first co-working 🏢space launched in Cambodia, and the status of the country’s most active business angel💵.
Yet his dream☁️ goes far beyond! Thousands of hectares of forest 🌳are cut down each year by businessmen with little respect💥 for the environment⛰️. Rithy has a solution💡. By buying👛 300 hectares of land strips bordering the mountains, he estimates that he can save🌟 up to 100,000 hectares of forest.
His project is to launch an eco-friendly community 👨👨👧👦with 70% reforestation, 15% eco-tourism📷 infrastructure and 15% agriculture👨🌾. To ensure long-term protection🥽, he aims to create a network🕸️ of 1,000 entrepreneurs👦👩 working on environmental protection, including those he has already funded💵. Guess what! This project is not just a dream☁️, it is already under way🚀!
🌟🌟🌟At Our Own Pace And Scale, Everyone Can Aspire To Change The World🌟🌟🌟
👋After completing our mission 🚀at Friends International, which was to support 🤝the identification and implementation of a recruitment platform to ensure the matching 🔥/ tracking🔎 of hundreds of beneficiaries👦👧, we shared our report📄. We recommended the implementation of two integrated solutions🖥️: Oscar and Salesforce. What we really appreciated was their genuine desire to digitalize all their programs. We had interesting conversations about the implementation of these solutions, team training, the recruitment of their future IT lead / CTO💻, cost 👛optimization…
In general, we have noticed that many NGOs see digitalization as a powerful 💪way to create a sustainable 🚀competitive advantage (centralized data💿 collection, automated reports📄, real-time information ℹ️…). At the same time, the range of available solutions is growing📈. Companies like Salesforce have created specific packages for NGOs, startups are developing dedicated SaaS solutions, and some NGOs have partnered 🤲 to share the costs of developing a 🌠common tech solution…
👋Convincing a donor to🌠 support an 👨🏫educational program is much more concrete and attractive 🧲than asking them to finance 💰office rent or IT 💻software, which are just as important. Many NGOs are therefore forced to under-staff or✂️ cut certain key expenses, particularly administrative ones.
To our knowledge, 3 levers can help cover these costs:
1) Securing unrestricted funds that are not tied to specific projects 📝(e.g. EPIC Foundation)
2) Launching self-financing 🌀 activities to cover part of the budget
3) Digitalization🖥️, by integrating a range of IT solutions into their activities
This summer☀️, our mission 🚀at Friends International is part of their digitalization strategy, which aims to set up a central 🎯information system. Who would not dream of collecting data💾 in real time or automating reports? For some NGOs, a single report can take up to a week to consolidate. Our goal 🚀is to help them identify and implement a recruitment👨💼👩💼 platform to ensure the matching / tracking of hundreds of beneficiaries of their Vocational Training Programs with companies seeking to recruit. The stakes are many: cost💰, integration, UX, security, internal resources, API… A few more days ☀️of work and we will provide them with our report.
👋How would you react, as a pregnant 🤰woman, if hospitals ⛑️turned you away when your baby 👶was about to arrive? It seems so far from what we experience in countries such as France 🇨🇵, where I am based. Once again, we are so lucky🤞. When I was in Kenya🇰🇪, I witnessed several situations where pregnant women had been turned away by up to 4 public hospitals🏥 before reaching the mission-driven Tabitha Clinic.
Maternal 🤱and child 🧒👧mortality are still major issues 💥in Kibera, the largest urban slum in Africa, located in the south of Nairobi, Kenya🇰🇪. Carolina for Kibera, an impactful🌠 NGO fighting🔥 to alleviate poverty in Kibera, created the Tabitha Clinic🏥⚕️. It provides quality, affordable 💰and accessible maternal and child health services. Every year, it supports thousands of mothers 🤱and children and gives hope to a community 🤩that has almost no access to public health services.
We had the chance to meet Celestine and her husband 👫on their way to a new ultrasound at the Tabitha Clinic. Celestine was expecting her 4th child 👶and she was worried😟. A few weeks earlier, she had been bleeding 🆎and could have lost her baby. At the Tabitha Clinic, she received proper care💉 from mission-driven 🚀doctors at a subsidized price 💰she could afford.
Celestine mentioned three main challenges⛰️ for pregnant women in Kibera: district hospitals are too expensive💰, it is complicated to reach the hospital by public transportation🚊 when the baby is coming, and security 💥is an issue, especially late at night🌌. This explains why many women still give birth at home, in dangerous⚠️ and extremely poor sanitary conditions. Celestine has now decided to join the Carolina for Kibera🌠 staff to share her experience and convince pregnant women 🤰to be followed at the Tabitha Clinic.
🌠🌠🌠At our own pace and scale, everyone can aspire to change the world!🌠🌠🌠
👋Have you ever been in a situation where you could not just stand by and do nothing?🤷 15 years ago, Izabela Szeliga started a promising 🚀career at Yves Saint Laurent👚, dealing with world-famous🌠 fashion designers such as Tom Ford and Yves Saint Laurent himself. However, after falling in love♥️ with a Turk🇹🇷, she decided to quit everything and start a new life 👍in Istanbul.
After getting married👰, she had a high-risk pregnancy🚨. Without knowing if the baby would survive😟, she had to lie down🛌 as much as possible. To pass the time, she reconnected with an old passion: crafting cuddly toys🧸. The baby👶 was finally born in perfect health ⚕️and Izabela decided to create a small business with the launch of a direct-to-consumer toy brand.
To hire her first employees👩💼, she posted a short ad📢 targeting mothers🤱 looking to work from home. The result was stunning🌠🌠… She received more than 3,000 applications by email 📧and over the phone☎️. Izabela discovered that thousands of women were desperately🙏 looking for additional income💰 to make ends meet. Izabela’s mission🚀 shifted from a profit-based business to a social one, providing sustainable jobs with fair pay to stay-at-home 🏘️mothers.
That is how BebeMoss was born as a responsible toy brand✔️. Every toy provides a fair trade income to a woman in need. Today, Izabela employs more than 100 mothers🌠 in Istanbul, Turkey🇹🇷, including 28 refugees from Syria 🇸🇾who are working hard to provide necessities for their families👏 while they rebuild their lives in a new country. www.bebemoss.com
🌠🌠🌠At our own pace and scale, everyone can aspire to change the world!🌠🌠🌠
👋Can you imagine cooking 👨🍳as a powerful weapon🚀 to fight cultural 📚prejudices? That is Asmaa’s secret weapon! Born in Morocco🇲🇦, she studied accounting before immigrating to France🇨🇵. Without the right diplomas & cultural codes, her integration was a challenge ⛰️, but she did not give up. After several jobs in accounting and telemarketing, she decided to get a fresh start with a🌠 purpose-driven mission🌠.
As a talented cook, Asmaa noticed that cooking was a powerful way to share her Moroccan culture and fight prejudices💪. That’s why she became an entrepreneur 🚀and created a catering company called “La Table d’Asmaa”. Do you remember the slogan “Impossible is nothing”📣? It sums up Asmaa’s mindset. When the Musée du Quai Branly asked her to cater for 500 guests, one of her very first events, she took up the challenge. She worked hard 💪and delivered an outstanding service 👍🏆without having the resources in the first place. Today, in partnership with an impact startup called Meet My Mama, Asmaa offers catering services inspired by her Moroccan culture to prestigious customers such as Publicis, Vinci, Total and BNP.
The employees of “La Table d’Asmaa” are not ordinary employees. Asmaa works closely with young people who need a second chance: she not only teaches them cooking👨🍳, but also does her best💼 to restore their self-confidence and empower them for a better future! 😉http://latabledasmaa.com/
👉 “At our own pace and scale, everyone can aspire to change the world”🌠🌠🌠
Do you know Bob? 👋Bob is the CEO👨⚖️ of Safaricom🛰️, the largest company🏨 in East Africa. I met Bob in Nairobi🇰🇪 to discuss purpose💫, transparency & corruption. He is not only one of the most successful🚀 leaders in Kenya, but also an inspiring activist capitalist. For him, corruption is currently rampant💥 &, in the corporate world, it sets a bad example. Some business leaders😠 do not have the right compass, and success is frequently measured by how many farms🏡 and how many cars🚗 you own… In many ways, bad examples have been set for the younger generations. One of his first actions💡 as CEO was to bring more transparency by disclosing his net assets and income💰. The first year, nobody followed except a close friend👬. Sometimes doing the right thing requires a lot of 💫moral courage💫, even if there is a personal cost. However, those moves create change, and change drives progress. A few years back, there was no law against bribery in the private sector in Kenya. After a hard fight💥 for regulatory⚖️ change, Bob proposed a law📝 which has now been enacted. He said: “As CEO of the wealthiest company in the country, if we wanted to play the stupid corruption game🎲, we could afford to bribe more than anyone else. But the minute🕐 we get into that game, every small business in this country will have a bad future. I have to stand firm! I have zero tolerance for corruption”.
👉As a role model for the new generation, Bob advocates the 3 Ps: 🌠PURPOSE, 🌠PEOPLE and 🌠PROFIT. “The first thing to do is find your purpose, then find the right people around you, and finally focus on profit, otherwise you will not be able to afford all of that.” Do you know people like Bob?
Safaricom has been ranked Africa’s Best Employer by Forbes.
Have you met Peter? Peter is a young Kenyan 🇰🇪 leader with a BIG dream. He was born in the middle of Kibera, one of the largest African slum located in the south of Nairobi. Living in Kibera was his biggest challenge 💥 in life. He said: “You do not have dreams, you think you can not make it in life and you feel inferior”. It really affected him when he was young 🧒. One day, he had the chance to meet with an impact driven 🚀 non-profit organization called Carolina for Kibera. It changed his mentality 😀 and CFK made him believe in himself 💪. During school holidays, he joined mentorship 👨🏫 and leadership 🌠 programs where he had the opportunity to learn and to get motivated. After receiving a sponsorship 💰 to join high school education, he got accepted at the University of Nairobi 🎓 for a degree in civil engineering 🛠️. When we met, he was doing his 4thyear internship with the construction 👷 of a brand new bridge 🌉 in Kibera. When I asked him about his 🚀 lifetime dream 🚀, his answer was clear and straight forward: he wants to rebuild the infrastructure of the slum with decent homes 🏠 and to be a role model for the youth in Kibera. He wants them to believe they can make it not matter their background no matter they come from. 👉He said: 🌠🌠🌠“I truly believe when the youth succeed then the overall community will have succeeded.”🌠🌠🌠 I wonder: 👉How massive will be the impact of on an inspiring young leader like Peter on the overall community?
Last Thursday I finished late and I was looking to grab sushis 🍣 on the way back home. Nearby the shop 🏬, I met with Omar. He did not ask for money 💰 but just something for dinner 🍴. I offered him to order with me and we finally spent the all evening 🌠 together. Native from Mali 🇲🇱, Omar has two children 👨👨👦👦 who are still living in Africa. Before the Libyan revolution 🔫, he had a peaceful ☮️ life with his family and a job as an electrician. When the Malian war 💥 started in 2012, he enlisted in the government army and he fought a few years for his country. However, after the putsch, the president had to exile and Omar’s situation got worse. His family 👨👨👦👦 was endanger. Anytime during the night 🌙, armed groups could come to his place and kill him with his family. He had to flee his country without his children and try to find a better place to live. From Turkey 🇹🇷 to Grece 🇬🇷 on a small pirogue ⛵ to his multiple attempts to cross the European border 🛃, it took him two years. One of the most difficult part of his life, he said. After one month and a half in France, he does not have papers 📝, he has to sleep from time to time in the streets 💤, he has not seen this family for two years and he does not have enough cash 💰 to go back to Mali. 👉I was speechless: he has almost nothing and he did not complain once during our dinner.
🌠🌠🌠One more time, people like Omar reminds us our incredible chance to live in a great country like France.🌠🌠
I wondered: if I was in his shoes, what would I do? Would I escape my country to find a better life for my family? I am convinced that discussing with refugees could remove many clichés that we could have on them.
I had the chance to meet with Paul Duan👨, the inspiring founder of Bayes Impact, the Y Combinator-backed NGO which builds citizen-led public services to create a fairer and inclusive future for our societies. By leveraging data science 💻, they achieved outstanding impacts: 800 police agencies 👮use their tool to reduce violence 💥 in the US 🇺🇲, 150 000 people helped to return to work ⚒️ in France 🇨🇵, -30% of microcredit 💰 fraud to Ghanaian 🇬🇭 entrepreneurs… From the city of Trappes in France where he was born to the University of Berkeley 🎓 in California, he started his career at the well know startup 🚀 Eventbrite as Data Scientist. In the Silicon Valley, he discovered that most of the world brightest data scientists were developing algorithms #️⃣ for privileged people. But what about technology 👨💻 at the service of the society for a fairer and more inclusive future? Paul got the courage to quit his job 5 years ago to create a non-profit startup 🚀. Paul is now leading a mission driven team 💪 of 8 people fully dedicated to build Citizen-led Public Services.
They have one motto: 🌠🌠👉”Empowering people at scale” ! 🌠🌠🤩
Do you know La Nuit de la solidarité? It’s a survey 📝launched by Anne Hidalgo to count and profile homeless people in Paris 🇨🇵 in order to improve social services. Last Thursday was the 2nd edition. Clément, one of my colleagues suggested our team to join as volunteers. Our mission: count and survey homeless people living in a delimited sector in the 8th district of Paris. That is where I met Amady, our team leader for the night🌠🌃. Amady is director of a social center 🏬for homeless people with 152 seats exclusively dedicated to women 👩. During three hours 🕖, we asked him many ❓questions ❓ about the social center organization, the main challenges, the impact of immigration… We finally came to the following question: 👉 what is the best way to help homeless people? His answer surprised me! It was clear and straight forward: it was not about money, food, clothes… It was about consideration and social contact. It starts with a simple and a true “Hello”. 😄👉 Hello, everybody can say it and everybody can do it.
