Salut à tous,👋
Connais-tu Bob ? 👋 Bob est le PDG👨⚖️ de Safaricom🛰️, la plus grande entreprise🏨 d’Afrique de l’Est. J’ai rencontré Bob à Nairobi🇰🇪 pour parler de sens💫, de transparence et de corruption. Il est non seulement l’un des dirigeants les plus brillants🚀 du Kenya, mais aussi un capitaliste activiste inspirant. Pour lui, la corruption est aujourd’hui omniprésente💥 et, dans le monde de l’entreprise, elle donne un mauvais exemple. Certains dirigeants😠 n’ont pas la bonne boussole, et la réussite se mesure trop souvent au nombre de fermes🏡 et de voitures🚗 que l’on possède… À bien des égards, de mauvais exemples ont été donnés aux jeunes générations. L’une de ses premières actions💡 en tant que PDG a été d’apporter plus de transparence en rendant public son patrimoine net et ses revenus💰. La première année, personne ne l’a suivi, sauf un ami proche👬. Parfois, faire ce qui est juste demande beaucoup de 💫courage moral💫, même s’il y a un coût personnel. Mais ces gestes créent du changement, et le changement fait avancer. Il y a quelques années, il n’existait au Kenya aucune loi contre la corruption dans le secteur privé. Après un combat acharné💥 pour un changement réglementaire⚖️, Bob a proposé une loi📝 qui a depuis été adoptée. Il a déclaré : « En tant que PDG de l’entreprise la plus riche du pays, si nous voulions jouer à ce stupide jeu de la corruption🎲, nous aurions les moyens de verser plus de pots-de-vin que n’importe qui. Mais à la minute🕐 où nous entrons dans ce jeu, toutes les petites entreprises de ce pays auront un avenir sombre. Je dois tenir bon ! J’ai une tolérance zéro pour la corruption. »
👉Modèle pour la nouvelle génération, Bob défend les 3 P : 🌠PURPOSE (la raison d’être), 🌠PEOPLE (les personnes) et 🌠PROFIT. « La première chose à faire est de trouver ta raison d’être, puis de trouver les bonnes personnes autour de toi, et enfin de te concentrer sur le profit, sinon tu ne pourras pas te permettre tout cela. » Connais-tu des personnes comme Bob ?
Safaricom a été classée meilleur employeur d’Afrique par Forbes.
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